Les décisions sont prises, il va y avoir une hausse du montant de la prime de la CAF à partir de ce mois.
Bien que l’augmentation soit vraiment minime, elle peut être significative pour beaucoup de personnes.
Tous les détails relatifs à cela sont disponibles de suite dans les prochaines lignes.
Une hausse du montant de la prime de la CAF à partir de ce mois d’avril
Comme tous les ans, la CAF procède à une évaluation de toutes les situations dans les moindres détails.
La dernière évaluation date d’il y a un an de cela et l’augmentation s’élevait à 4 %.
Il est impossible que cette aide diminue vu la situation actuelle.
Toutefois, la revalorisation de la prime de cette année ne dépasse pas 1,6 %.
La somme est tout de même assez considérable pour l’État vu le nombre de foyers qu’il faut aider.
Le RSA et l’APL sont tous les deux concernés par cette augmentation.
De ce fait, au lieu de jouir 598 euros, 607 euros seront dorénavant verser dans les comptes des bénéficiaires.
Une revalorisation s’élevant jusqu’à un taux de 5,6 % d’un seul coup
Depuis un certain temps, de fausses rumeurs circulent sur les réseaux sociaux à propos d’une prime inédite ou optionnelle.
Certes, une modification a été apportée à la prime, minime, mais tout de même significative.
Au lieu de recevoir 598 euros, cela va changer à 607 euros.
Tous les calculs doivent partir de là, d’après les premiers responsables auprès de la CAF.
Aucun autre organisme à part la CAF ne peut donner une telle affirmation.
Cela veut dire qu’il ne faut croire qu’aux informations divulguées sur leur site officiel.
Les critères nécessaires pour bénéficier de la prime
À part les modifications apportées après chaque évaluation, de nouveaux recrutements se font en parallèle pour d’autres bénéficiaires.
La sélection se fait sur étude de dossier dont le formulaire de demande est disponible sur le site officiel de la CAF.
Ce n’est pas tout le monde qui est éligible à recevoir cette prime, mais uniquement les nécessiteux.
Un service auprès de la CAF s’occupe particulièrement d’étudier cas par cas chaque candidature.
Avoir un travail avec un contrat clair et un salaire approximatif au SMIC sont les premières conditions.
Et seules les personnes ayant une domiciliation fixe sur le territoire français âgé au moins de 25 ans sont considérées.
